La meticolosità e l’accuratezza con cui curiamo la fase di ricerca e selezione ci permette di offrire, unici sul mercato, una serie di garanzie che rende la consulenza offerta da “RMS – the Right Marketing Service” non solo efficace e professionale ma anche certa ed affidabile.

Infatti:

• Ci impegniamo per iscritto a restituire gli anticipi percepiti qualora non fossimo in grado entro 120 giorni di presentare in azienda dei candidati in linea con i profili richiesti.
  
• Ci impegniamo inoltre a sostituire i candidati entro 90 giorni dall’accettazione da parte dell’azienda cliente se, per qualsiasi motivo, il candidato risultasse non più gradito.
  
• Ci impegniamo a non variare, nel corso dell’incarico, le condizioni economiche stabilite con il Cliente alla sottoscrizione dell’incarico. I nostri costi sono certi, chiari e documentabili.
  
• Operiamo quasi esclusivamente utilizzando il nostro RMS-Database. La cura con cui lo manteniamo aggiornato nonché i continui contatti con le associazioni di categoria quali USARCI ed ENASARCO, ASCOM e APINDUSTRIA, ci permettono di avere a disposizione continui inserimenti e continui aggiornamenti. Di conseguenza, non costringiamo i clienti a costosissime inserzioni a pagamento che, per esperienza, hanno di solito l’unico vantaggio di “rimpolpare” i data base di chi gestisce la selezione anziché individuare candidati in linea con i profili richiesti.
  
• Non passiamo alle aziende dei nominativi da contattare né segnaliamo candidati (salvo casi particolarissimi). Siamo viceversa sempre a fianco del committente durante i colloqui di selezione in azienda e fino all’inserimento dei candidati.